Vad bine ca actualul guvernul nu beneficiaza de o perioada de gratie din partea mass-media. Explicatii sunt, iar una dintre ele este faptul ca – pentru o buna parte din presa si din oamenii politici – campania electorala se va incheia abia la alegerile prezidentiale.

Guvernul Emil Boc a mostenit o situatie grea si are datoria sa ia masuri de redresare, care uneori sunt impopulare. Acesta este si cazul preconizatelor reduceri de personal din aparatul administratiei centrale cu 20%.

Acest aparat s-a umflat an de an, din diverse motive sau – mai bine zis – sub diverse pretexte, cum ar fi aderarea la NATO sau aderarea la Uniunea Europeana. In special dupa integrarea in Uniunea Europeana s-a inregistrat cresterea numarului de functionari in administratia centrala, sub pretextul nevoii de a absorbi mai repede fondurile europene. Efectul: absorbtia fondurilor europene in ultimii 2 ani a fost aproape zero.

Realitatea este insa ca nu e nevoie de mai multi oameni, ci de o distributie mai buna a sarcinilor. Aparatul birocratic este foarte mare, iar reducerea lui este normala. Cunosc multe persoane care lucreaza in adminsitratie si care nu folosesc mai mult de 20% din programul de lucru pentru indeplinirea sarcinilor de servici. Si mai e ceva: de multe ori, aparatul administrativ este privit ca un loc unde au intaietate rudele si cunostinte, iar criteriile de competenta nu sunt respectate. Daca toata lumea ar considera ca oamenii competenti trebuie sa primeze, probabil ca aparatul birocratic n-ar fi asa de umflat, iar calitatea actului adminstrativ ar fi mai buna. Si pentru ca am adus vorba de calitate, eu cred ca reducerile de personal nu vor duce la scaderea performantelor administratiei centrale, cu conditia unei redistribuiri inteligente a sarcinilor.

Stim ca administratia centrala ramane un loc unde salariile sunt peste medie, din motive legate de importanta muncii depuse si a evitarii coruptiei. Sunt de acord ca in ministere si in agentiile centrale trebuie sa fie persoane bine platite. Atata doar ca nu e nevoie sa fie asa de multe. Birocratia are o tendinta naturala spre expansiune, spre justificarea de noi si noi posturi, din ce in ce mai bine platite. Dar guvernul este cel care trebuie sa spuna STOP si sa intoarca birocratia la sarcina ei de baza: aceea de a asigura buna functionare a statului cu costuri cat mai reduse.

De aceea, eu cred ca reducerile de posturi din ministere reprezinta un act necesar, un act care merita sustinut. Dar as vrea sa stiu si parerile voastre despre acest subiect.

Am lasat in urma 2008 si am intrat, iata, in 2009. Ca de obicei, am petrecut si in acest an revelionul in Sibiu.  In noaptea de 31 decembrie spre 1 ianuarie am fost la restaurantul Zebrano din centrul Sibiului (fostul club Caro), alaturi de prietenii din PDL Sibiu care au constituit echipa de campanie la alegerile din noiembrie.

A fost o atmosfera foarte placuta si m-am simtit foarte bine alaturi de sotul meu Valeriu, de cumnata Georgiana si de colegii din Partidul Democrat Liberal. Am dansat pe muzica retro, blues si populara, iar masa a fost delicioasa.

La 12 noaptea am fost sa vedem focul de artificii din Piata Mare, dar din pacate era ceata si am auzit doar cateva petarde izolate. Am trecut in noul an cu ganduri bune, cu credinta in suflet si cu dorinta de a-mi tine cuvantul fata de cei care mi-au fost aproape la alegerile din 2008. Am avut in jurul meu prieteni si oameni dragi. Toate acestea m-au facut sa ma simt norocoasa si puternica pentru a depasi orice obstacol care mi-ar aparea si care ar putea sa ma impiedice sa realizez visele, atat ale mele cat si ale celorlalti. Am facut multe fotografii, inclusiv cu sibienii aflati in restaurant care si-au dorit niste amintiri de la un revelion de vis.

Mai jos, aveti o poza de la masa noastra, facuta in primele minute din 2009.

Revelionul vostru cum a fost?